Çalışan Annelerin Hakları
Çalışan anneleri koruyan yasalar var. Doğum izni bunların başında geliyor tabiki. Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izinleri bulunmakta. Çoğul gebeliklerde bu izne doğum öncesinde 2 hafta daha ilav edilir. Bu izni doktor raporuyla doğuma 3 hafta kalana kadar çalışarak doğumdan sonra kullanmak da mümkün.
Düzenlemeye göre iş yerinde hamile kadınları tehlikeye atacak herhangi bir işte çalıştırılamazlar. Bu konuda işveren uyarılmalı ve gerekli düzenleme yapılmalıdır. Çalışan anneler işyerinde bebeği emzirme hakkına sahiptir ve bu süre çalışma sürelerinden sayılmalıdır. Yeni doğum yapan çalışan annelerin daha çabuk yorulacakları düşününelerek çalışma saatlerinde geçici bir düzenleme yapılabilir.
Çalışan Annelerin Hakları
Çalışan ve Emziren Annelerin Hakları
Emziren bir çalışan annenin gece çalışması kesinlikle yasaktır. Aynı zamanda emziren anneler günde 7.5 saatten fazla da çalıştırılamazlar. Çalışan annelere çocuklarını emzirmeleri için günde bir buçuk saat emzirme izni verilmelidir. Bu iznin hangi saatlerde kullanılacağına anne karar verir. İşyerinde 100-150 kadın çalışan olması durumunda işyerinde emzirme odası bulundurulması da zorunludur. 150’den fazla kadın çalışanın olduğu işyerlerinde ise çalışan anneler için çocuklarını bırakacakları bir yurt bulundurulmalıdır.
